Сегодня, 12 мая, в Смольном подписаны Обязательства между городским правительством, Федерацией профессиональных союзов Санкт-Петербурга и Лен области, Союзом промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга в регулировании социально-трудовых отношений на 2006г., сообщили АБН (www.abnews.ru) в пресс-службе администрации губернатора Санкт-Петербурга.
Перед церемонией подписания документа, губернатор В.Матвиенко в своем выступлении отметила, что Трехсторонние соглашения, которые заключаются в Санкт-Петербурге с 1992г., стали не просто инструментом политики в социально-трудовой сфере, но и действенным фактором защиты прав работников, повышения благосостояния и улучшения качества жизни петербуржцев, обеспечения социальной стабильности в нашем городе.
Предыдущие обязательства выполнены успешно. «Мы рады, что результаты нашей совместной работы во многом превзошли наши собственные планы», — отметила В.Матвиенко. Так, минимальная бюджетная обеспеченность в расчете на одного жителя Санкт-ПеСегодня, 12 мая, в Смольном подписаны Обязательства между городским правительством, Федерацией профессиональных союзов Санкт-Петербурга и Лен области, Союзом промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга в регулировании социально-трудовых отношений на 2006г., сообщили АБН (www.abnews.ru) в пресс-службе администрации губернатора Санкт-Петербурга.
Перед церемонией подписания документа, губернатор В.Матвиенко в своем выступлении отметила, что Трехсторонние соглашения, которые заключаются в Санкт-Петербурге с 1992г., стали не просто инструментом политики в социально-трудовой сфере, но и действенным фактором защиты прав работников, повышения благосостояния и улучшения качества жизни петербуржцев, обеспечения социальной стабильности в нашем городе.
Предыдущие обязательства выполнены успешно. «Мы рады, что результаты нашей совместной работы во многом превзошли наши собственные планы», — отметила В.Матвиенко. Так, минимальная бюджетная обеспеченность в расчете на одного жителя Санкт-Петербурга достигла в прошлом году 30,6 тыс. руб., в то время как контрольный показатель Трехстороннего соглашения составлял 27,0 тыс. руб. Среднемесячная номинальная заработная плата в городе за год выросла на 23,6% — более, чем на 5% сверх запланированного. Уровень общей безработицы (по методологии Международной организации труда) составил 2,2% — в два раза ниже контрольных цифр Трехстороннего соглашения (4,3%).
Одним из совместных достижений стало внедрение с 1 января 2006г. новой системы оплаты труда работников бюджетной сферы Санкт-Петербурга. В результате средняя заработная плата бюджетников за I кв. 2006г. составила 7,3 тыс. руб., увеличилась за год на 20%. «Но все мы понимаем, что вслед за повышением зарплаты труда бюджетников петербуржцы, потребители медицинских, образовательных услуг, вправе потребовать и адекватного повышения качества этих услуг, — подчеркнула В.Матвиенко. — И это мера ответственности не только государства, здесь свое веское слово должны сказать общественные, профсоюзные организации».
Следующим шагом реформирования системы оплаты труда в бюджетной сфере станет переход на финансирование по нормативам. В.Матвиенко призвала также работодателей обратить особое внимание на уровень оплаты труда на предприятиях внебюджетной сферы. «В нашем городе не должно быть ни одного работника, который бы получал зарплату ниже прожиточного минимума. Такова жесткая позиция городского правительства», — сказала губернатор.