Начальники в Красносельском и Колпинском районах Петербурга забывают заключать договоры с работниками, выявила прокуратура.

Прокуратура Санкт-Петербурга провела проверку соблюдения предприятиями, учреждениями и организациями трудового законодательства РФ, сообщает пресс-служба прокуратура Санкт-Петербурга.
Как установлено проверками, в ряде случаев между работодателем и работником не заключается трудовой договор. Такое положение приводит к тому, что за работником четко не закреплены его обязанности, не указан размер заработной платы, режим труда и отдыха. Не определены доплаты и надбавки, что существенно нарушает гарантии трудовых прав и свобод.
Нарушения были выявлены прокуратурой Красносельского района в муниципальном образовании N 42, на предприятиях, Колпинского района: ООО «ОМЗ Спецсталь», ОАО «Северсталь», ООО «Трубное производство».
По результатам проверки прокуратура Красносельского района внесла в адрес МО N 42, а прокуратура Колпинского района в адрес руководства указанных выше предприятий, представление об устранении нарушений в сфере исполнения трудового законодательства.. . .Прокуратура Санкт-Петербурга провела проверку соблюдения предприятиями, учреждениями и организациями трудового законодательства РФ, сообщает пресс-служба прокуратура Санкт-Петербурга.
Как установлено проверками, в ряде случаев между работодателем и работником не заключается трудовой договор. Такое положение приводит к тому, что за работником четко не закреплены его обязанности, не указан размер заработной платы, режим труда и отдыха. Не определены доплаты и надбавки, что существенно нарушает гарантии трудовых прав и свобод.
Нарушения были выявлены прокуратурой Красносельского района в муниципальном образовании N 42, на предприятиях, Колпинского района: ООО «ОМЗ Спецсталь», ОАО «Северсталь», ООО «Трубное производство».
По результатам проверки прокуратура Красносельского района внесла в адрес МО N 42, а прокуратура Колпинского района в адрес руководства указанных выше предприятий, представление об устранении нарушений в сфере исполнения трудового законодательства.

Новости партнеров