Законодательное собрание Петербурга одобрило во втором чтении закон о зависимости зарплат руководителей государственных предприятий от зарплат их подчиненных. Об этом в среду сообщил депутат города Денис Четырбок.

Четырбок и Елена Киселева являются авторами данной инициативы. Законопроект предусматривает, что максимальная заработная плата руководителя может быть выше в восемь раз средней зарплаты подчиненного, но не более этого. При этом, учредитель может уменьшить соотношение.

По словам Четырбока, крайняя сумма заработной платы включает в себя все дополнительные выплаты. Кроме этого, предполагается учитывать коэффициент уровня влияния предприятия на экономику города при формировании оклада.

Добавим, в прошлом году средняя зарплата в Петербурге составила 54,4 тыс. рублей в месяц. Это на 11% больше показателя 2016 года. При этом рост реальных зарплат составил 5,5% год к году.