Фото: pixabay

За последний год 83% российских компаний подняли зарплату своим сотрудникам.

При этом Фонд оплаты труда вырос на 6,4%, опередив инфляцию, и в дальнейшем компании продолжат его повышать. При этом четверть предприятий планирует увеличение штата против сокращений в 7% организаций. Об этом сообщают «Известия» со ссылкой на исследование аудиторской компании Ernst & Young (EY).

Отмечается, что больше всего выросли зарплаты российских топ-менеджеров — на 8%, а управленцы среднего звена и рядовые сотрудники получили прибавку в размере 6%. Таким образом, неравномерное и не сильно высокое увеличение фонда оплаты труда грозит нарастанием социальной напряжённости и закредитованностью населения.