Самой частой причиной увольнения жители России назвали неготовность работодателя к повышению зарплаты работников.

В случае отказа повысить зарплату готовы уволиться 31% респондентов. Таковы данные опроса ервиса подбора персонала «Работа.ру», сообщает РИА «Новости».

Также в топ-3 причин для увольнения россияне называли профессиональное выгорание и стресс на работе (15% опрошенных), отсутствие карьерного роста (13% респондентов).

Также вескими причинами стали: желание найти работу ближе к дому, конфликты среди сотрудников и желение переехать.