В Роструде разъяснили правила отстранения сотрудников от работы без сохранения зарплаты, если они отказываются привиться от коронавируса и не подтверждают документами медицинские противопоказания.

Как передают «Известия», данная мера предусмотрена в Трудовом кодексе РФ. При этом в Роструде предупредили, что отстранение будет касаться и тех, кто работает удалённо.

Так, вакцинацию от COVID-19 внесли в календарь профилактических прививок по эпидемиологическим показаниям.

«Она [прививка от. СЩМШВ-19] становится обязательной, если в субъекте вынесено соответствующее постановление главного санитарного врача о вакцинации отдельных категорий граждан (сотрудников некоторых отраслей)», — объяснили в ведомстве.

В результате работодатели будут обязаны отстранить антипрививочников от работы без сохранения зарплаты, а перевод на дистанционную работу в таком случае не станет альтернативной мерой.