Оценка достаточности сотрудников на предприятиях в России сократилась до минимума 1996 года, показало исследование Института Гайдара.

Опрос показал разницу между ответами респондентов «более чем достаточно» и «менее чем достаточно». В октябре такая оценка просела на 28 процентных пунктов.

Данные получены лабораторией конъюнктурных опросов Института экономической политики (ИЭП) имени Гайдара по результатам нового опроса на российских заводах, передает РБК.

Отмечается, что большой «кадровый голод» в промышленности наблюдается на фоне оттока кадров за границу и частичной мобилизации. Прошлый антирекорд был зафиксирован в январе 2022 года.

Напомним, в Москве агрегированную базу службы занятости расширили на 25 тысяч вакансий, сейчас в ней почти 400 тысяч предложений о работе.