Петербургские работодатели стали чаще трудоустраивать сотрудников, имеющих рекомендации.

Сами соискатели при поиске работы прибегают к помощи друзей, коллег или супруга.

Таковы данные опроса, полученные аналитиками сервиса по поиску работы SuperJob.

Так, 78% менеджеров нанимали работников по рекомендациям своих сотрудников.

34% опирались на рекомендации друзей, родственников и знакомых. 30% прислушивались к мнению посторонних людей, 29% — к рекомендациям бывших сотрудников организации.

19% компаний «по знакомству» трудоустроили от 10 до 25% работников, 5% — до 50% сотрудников, а в 6% — даже более 50%.

Соискатели чаще всего при поиске работы рассчитывают на друзей (54%), коллег (40%) или мужа (33%).

Ранее АБН сообщало о том, что в Петербурге открыт набор дворников и механизаторов.