работодатели

Российский рынок труда демонстрирует любопытный тренд, при котором компании все активнее пытаются вернуть бывших сотрудников. Исследование одного из порталов по трудоустройству показало, что за последний год попытки пригласить обратно ценных специалистов предприняли 48% российских работодателей — заметный рост по сравнению с 32% годом ранее.

Рабочие звонки и сообщения во время законного отпуска — это не просто назойливость, а серьезное правонарушение. Компании, не дающие своим сотрудникам полноценно отдохнуть, рискуют получить крупные штрафы или столкнуться с дисквалификацией руководства на срок до трех лет. Об этом предупредил юрист Сергей Багян.

Некоторые категории граждан имеют законное право на отпуск за свой счет, и работодатель обязан его предоставить. Юрист Марианна Портнова разъяснила, кто может воспользоваться этой возможностью.

В периоды высокой загрузки важно грамотно выстраивать рабочий процесс и снижать стресс от многозадачности.

В регионе дали старт приему заявок на конкурс «Лучшее предприятие Верхневолжья в социально-трудовой сфере». Участвовать могут любые фирмы и их филиалы, которые работают на территории области, независимо от того, частные они или государственные.

В четверг, 19 февраля, администрация Костромы проведут телефонную линию для приема обращений, связанных с нарушениями трудовых прав.

В Астраханской области прошла первая встреча Клуба работодателей «Деловые горизонты» во всех региональных кадровых центрах. Более 70 представителей бизнеса познакомились с возможностями кадрового центра «Работа России» и узнали о государственных мерах поддержки работодателей.

Управление по вопросам миграции УМВД России по Астраханской области открыло чат «Трудовая миграция» в мессенджере Max. Он создан для быстрого общения с предпринимателями и организациями, привлекающими иностранных работников в регионе.

Отпуск принято считать правом работника, но на практике он нередко превращается в обязанность. В каких случаях сотрудника могут отправить отдыхать без его согласия и где проходит грань между законом и нарушением, АБН24 рассказал управляющий партнер консалтингового бюро «Кваша и Партнеры» Дмитрий Кваша.

Мошенники начали массово рассылать россиянам вредоносные ПО, предупредили в МВД.

Жители Костромы, столкнувшиеся с нарушением трудовых прав, смогут сообщить об этом по специальному телефону. «Горячая линия» запланирована на 15 января.

Роструд разъяснил, в каких случаях работники могут рассчитывать на получение 13-й зарплаты в 2025 году.

Рост издержек и снижение выручки могут привести к заморозке зарплат в российских компаниях, следует из исследования консалтинговой конторы в сфере управления.

В колледжах Москвы внедрили практико-ориентированный подход. в настоящее время практике уделяется 70% времени обучения.

В Астраханской области работодатели могут получить субсидию за трудоустройство граждан из числа социально уязвимых категорий.

Согласно информации, предоставленной Рострудом, в России увеличилось число гражданских обращений, связанных с невыплатой заработной платы.

Костромских работодателей, нарушающих трудовое законодательство, будут вносить в особый реестр.

Руководителей компаний и организаций хотят обязать выплачивать компенсации сотрудникам за использование личной техники на рабочих местах. Соответствующий законопроект предложили на рассмотрение российские парламентарии.