В России сокращается разрыв между заработными платами мужчин и женщин. При этом разница все еще остается высокой — 28%.

Несмотря на это, в стране растет количество компаний, где женщины занимают руководящие должности. Об этом во вторник сообщила первый заместитель министра труда и социальной защиты России Ольга Баталина.

«Сохраняются и барьеры женской занятости, когда женщины владеют профессиональными навыками наравне с мужчинами, но не получают достаточного продвижения, и в связи с этим в рамках Совета Евразийского женского форума развиваются, в том числе, различные программы развития женского лидерства», — заявила представитель Минтруда.

Кроме того, Баталина рассказала, что за несколько лет в России расширилась деятельность по обеспечению в организациях равенства.

Напомним, в Центробанке РФ считают, что программу льготной ипотеки нельзя сохранять в том виде, в котором она есть сейчас.