В России не хватает квалифицированных руководителей.

По словам директора UTEAM Анны Крыловой, управленцы являются самой востребованной категорией — это до 20–25% от всех вакансий в топ-менеджменте.

Опрос компании показал, что дефицит управленческих кадров на российских предприятиях составляет 40%, сообщают «Известия».

Несмотря на рост количества вакансий, количество резюме на сервисах по поиску работы снижается. Так, в начале 2022 года работу искали 160 тыс. руководителей, а сейчас — чуть более 80 тыс.

По данным экспертов, к началу лета больше всего вакансий для управленцев было в сфере ритейла. За ним идут компании, работающие на рынке b2b-услуг, а также производители FMCG, ИТ и застройщики.