Компания «Яндекс» заменит выдачу опционов работникам на повышение окладов и премий, так как это не имеет смысла на фоне торгов на американских биржах.

Решение о повышении выплат, как и в прошлом, начнут регулярно принимать раз в полгода по результатам работы. Сообщение IT-компании приводит РБК.

«Яндекс» изменил структуру совокупного дохода сотрудников, которые участвуют в опционной программе. Если раньше он складывался из оклада, премий и опционов, то теперь опционную часть заменят повышением оклада и премий», — отметили в пресс-службе.

При этом в компании подчеркнули, что в будущем опционная программа может возобновить работу.

«Яндекс» — транснациональная компания в отрасли информационных технологий. Наиболее заметное положение организация занимает на рынках России, Белоруссии и Казахстана.

Напомним, «Яндекс» сделал запрос «Автовазу» и китайским производителям автомобилей BAIC Group и Chery об увеличении поставок автомобилей для сервиса «Яндекс.Такси».