Костромская область. В Госдуму внесли законопроект о введении «временного адаптивного режима труда». Реализация данной инициативы позволит сотрудникам с легким недомоганием временно перейти на удаленный режим работы без оформления официального листа нетрудоспособности.

Фото: pxhere.com

Оплачивать такой период работы будет не Фонд социального страхования, а сам работодатель — по среднему заработку сотрудника. Это вызывает вопросы у компаний, так как может создать дополнительные финансовые и организационные сложности.

Для некоторых работников такой режим может быть выгоден. Например, для тех, у кого страховой стаж не позволяет получать больничный в полном размере — для них продолжение труда с сохранением зарплаты предпочтительнее.

Он может быть установлен дополнительным соглашением к трудовому договору и может быть прекращен по соглашению сторон, по инициативе работника, а также в случае ухудшения состояния его здоровья.

Если закон примут, он начнет действовать с 1 января 2027 года.

Ранее АБН24 сообщало о том, что в центре Костромы откроют новую поликлинику для взрослых.