Москва. Эксперты Авито Работы разработали механизм, который поможет работодателям и рекрутерам снизить стресс.

Фото: unsplash.com / Joseph Frank

В рамках проекта «Рабочий (х)ор» в шутливой форме бизнесу предлагается высвобождать энергию для поиска новых сотрудников на платформе.

В России увеличивается число вакансий, согласно данным аналитиков Авито Работы. Многим компаниям не хватает квалифицированных кадров и опытных сотрудников. Однако на рынке сейчас установлена высокая конкуренция за профессионалов.

При постоянном поиске работы люди испытывают серьезный стресс, а у некоторых возникает профессиональное выгорание. Советы экспертов в области психологии позволили разработать проект, который может спасти человека в период подобных трудностей.

На одном ресурсе Авито Работа собрала советы по технике крика и «орный» набор стикеров, где изображены ежедневные ситуации из жизни HR-специалистов. Для пользователей также была составлена карта столичного региона, где отмечена локация, на которой можно покричать и не привлекать к себе внимание.

Инициаторы проекта сняли шутливый музыкальный видеоролик по теме на песню, знакомую всем сотрудникам в этой области.

Директор по маркетингу Авито Работы Никита Макаров отметил, что рынке труда происходят различные трансформации. Рекрутеры и предприниматели постоянно ведут поиски сотрудников и придумывают, как их удержать. Поэтому Авито Работа намерена эмоционально поддерживать специалистов: у сервиса зародился проект, цель которого состоит в организации способов справиться с усталостью и негативными эмоциями на этом пути.