Тульская область. Согласно опросу SuperJob, жители Тулы выделяют высокий заработок, адекватное руководство и устойчивость как основные параметры при выборе работы. 

Фото: pxhere

Отмечается, что 62% граждан оценивают высокий доход, 36% — адекватность начальства, и 29% — стабильность организации. Кроме того, другие аспекты, такие как удобство расположения рабочего места, психологическая атмосфера в коллективе, перспективы карьерного роста и профессиональное развитие, также учитываются при выборе работы. 

Так, мужчины более часто ориентируются на зарплату, карьерный рост и интересные задачи, в то время как для женщин важнее адекватность руководства, удобство расположения работы и комфортная среда.