работа

МУП «Астрводоканал» представил новые вакансии для жителей Астрахани. Предприятие обслуживает городскую систему водоснабжения и водоотведения и приглашает специалистов разных направлений.

В Астраханской области в социальной сфере открыто около 90 вакансий. Больше всего предложений связано с учреждениями соцобслуживания и образования.

Несмотря на рекордно низкий уровень безработицы в России четверть отечественных компаний намерена сократить персонал в среднем на 10%. Крупнейшие работодатели объясняют это автоматизацией и повышением эффективности. При этом в IT‑секторе, промышленности и строительстве сохраняется острый дефицит специалистов. Руководитель агентства по подбору и развитию персонала «АМАЛКО» Гарри Мурадян подробно объяснил АБН24 природу этого парадокса.

Уйти в оплачиваемый отпуск — приятная часть работы, но сумма выплат может быть увеличена. Депутат Госдумы Дмитрий Свищев раскрыл секреты расчета отпускных, которые помогут получить законную прибавку. Ключ к увеличению выплат — учет всех составляющих заработка, включая премии и надбавки, а также грамотный выбор месяца для отпуска.

Несмотря на обсуждения предстоящей волны увольнений, эксперты призывают не паниковать. Хотя каждая седьмая компания рассматривает сокращение персонала, массовых чисток ждать не стоит. Однако расслабляться нельзя: рынок труда переживает структурную трансформацию, и некоторые категории работников могут столкнуться с необходимостью адаптации.

Анализ базы сервиса по трудоустройству, опубликованный в РИА Новости, выявил самые высокооплачиваемые вакансии в России в начале лета. Неожиданным лидером стал стоматолог-ортопед в Перми, которому готовы платить от 400 тыс. рублей в месяц. Этот показатель превосходит предложения даже в столичных городах.

Минтруд РФ поставил цель вывести из теневого сектора занятости 1,3 миллиона работников к 2026 году. Темпы легализации занятости с 2025 года выросли, в прошлом году целевой показатель составлял 775 тысяч человек и фактически удалось оформить почти миллион работников. При этом общее число россиян, чья занятость остается в «тени», достигает 5,3 миллиона человек. Руководитель агентства по подбору и развитию персонала «АМАЛКО» Гарри Мурадян в беседе с АБН24 оценил реалистичность поставленных целей и прокомментировал ситуацию на рынке труда.

Работа за коллегу, ушедшего в отпуск, должна оплачиваться. Депутат Госдумы Дмитрий Свищев пояснил, что сотруднику, который совмещает профессии, расширяет зону обслуживания, увеличивает объем работы или замещает временно отсутствующего работника, полагается доплата. Это право закреплено в статье 151 Трудового кодекса РФ.

В Краснодарском крае отмечен рост доходов населения. По итогам марта 2026 года средняя заработная плата в регионе увеличилась на 20% по сравнению с прошлым годом.

В марте текущего года Россия продемонстрировала значительный рост зарплат в ряде регионов. По данным статистики, собранным РИА Новости, самыми быстрыми темпами доходы населения увеличивались в Калужской области — на 31% в годовом исчислении. Это существенный скачок, опережающий общероссийские показатели.

Российский рынок труда демонстрирует любопытный тренд, при котором компании все активнее пытаются вернуть бывших сотрудников. Исследование одного из порталов по трудоустройству показало, что за последний год попытки пригласить обратно ценных специалистов предприняли 48% российских работодателей — заметный рост по сравнению с 32% годом ранее.

Ситуация на отечественном рынке труда достигла пика напряжения — сегодня на одного официально зарегистрированного безработного приходится около 18 вакансий. Об этом сообщила вице-премьер Татьяна Голикова в ходе заседания комиссии Госсовета по направлению «Кадры» на ПМЭФ.

В Астраханской области работодатели из всех районов продолжают участвовать в проекте «Фокус внимания», который помогает предприятиям находить сотрудников, а жителям региона — работу.

Для борьбы с дефицитом кадров в малых городах и сельских территориях предложено внедрить систему масштабной поддержки молодежи. Правозащитник Иван Курбаков выступил с идеей законодательно закрепить выплату подъемных для молодых специалистов — их размер может составлять от 500 тыс. до 1 млн рублей.

Заместитель секретаря Общественной палаты РФ Владислав Гриб выступил с инициативой, призванной облегчить жизнь многодетных родителей в период летних каникул. По его мнению, необходимо законодательно закрепить право таких семей на гибкий график работы. Это позволит родителям лучше совмещать профессиональные обязанности с заботой о детях, когда школы и детские сады закрыты.

В Екатеринбурге подростки приняли решение работать в летний период времени.

Рабочие звонки и сообщения во время законного отпуска — это не просто назойливость, а серьезное правонарушение. Компании, не дающие своим сотрудникам полноценно отдохнуть, рискуют получить крупные штрафы или столкнуться с дисквалификацией руководства на срок до трех лет. Об этом предупредил юрист Сергей Багян.

HR-директор Юлия Ряжевская предостерегла соискателей от распространенных ловушек при поиске работы. Любые просьбы о денежных переводах и использование неизвестных платформ для общения — явные признаки мошеннической вакансии.

Жителям Астраханской области предложили поучаствовать в исследовании, которое посвящено влиянию условий труда на самочувствие работников и безопасность на производстве.

Некоторые категории граждан имеют законное право на отпуск за свой счет, и работодатель обязан его предоставить. Юрист Марианна Портнова разъяснила, кто может воспользоваться этой возможностью.