работа

Программа добровольного страхования на случай временной нетрудоспособности для самозанятых, запущенная в начале 2026 года, пока не нашла широкого отклика у целевой аудитории. Вместо ожидаемых миллиардов рублей в бюджет Социального фонда России поступают суммы на порядки меньше. Прогноз по взносам на 2027 год снижен в 103 раза. Доцент факультета государственного управления МГУ Максим Чирков пояснил АБН24, почему экономическая выгода от добровольного страхования — вещь субъективная.

В октябре увольнение способно привести к потере ежегодных бонусов, 13-й выплаты и длительному периоду поиска новой работы.

Россияне старше 55 лет становятся все более заметной частью рабочей силы, но рынок труда не всегда готов принять их опыт. Пока компании жалуются на нехватку кадров, возрастные кандидаты продолжают сталкиваться со стереотипами. Почему дефицит работников не гарантирует им трудоустройства, АБН24 рассказала эксперт по подбору персонала Светлана Гринькова.

Еще недавно вчерашние зарплатные предложения казались недостаточными, а сегодня становятся предметом компромисса. Меняются не только цифры в резюме, но и баланс сил между теми, кто ищет работу, и теми, кто ее предлагает. О чем говорит такая перемена и насколько глубоко она затронет рынок труда, АБН24 выяснило у эксперта по подбору персонала Светланы Гриньковой.

Треть офисных сотрудников в России не хотела бы работать под кондиционером или рядом с вентиляционной решеткой. Еще почти четверть опрошенных считают неудобным стол в зоне постоянного движения коллег.

В российской системе образования необходимо четко разграничить базовое вознаграждение за основную преподавательскую деятельность и оплату сверхурочной или дополнительной нагрузки.

Проверить уже накопленные пенсионные коэффициенты можно в личном кабинете на сайте Социального фонда России.

Почти половина работающих астраханцев хотела бы заниматься физкультурой на рабочем месте.

Большинство самозанятых, работающих через цифровые платформы, сталкиваются с серьезными трудностями. Среди них 67% называют главным минусом нестабильный доход, 59% — высокую конкуренцию и демпинг, а еще 40% регулярно рискуют столкнуться с обманом со стороны заказчиков. При этом из 5,4 млн официально зарегистрированных в России самозанятых значительная часть фактически полностью зависит от платформ, стирая границы между работой и личной жизнью. Доцент факультета государственного управления МГУ Максим Чирков отметил, что стабильный заработок на платформах возможен, но требует постоянной адаптации.

Уровень бедности в России к 2025 году снизился до 6,7%, что позволило достичь цели на 2030 год на пять лет раньше срока. Ключевую роль сыграли рост зарплат, индексация МРОТ и адресные выплаты, прежде всего семьям с детьми. Главный экономист Института экономики роста им. П. А. Столыпина Борис Копейкин в беседе с АБН24 рассказал, почему уровень бедности можно оценивать по-разному.

Работодатель не всегда может самостоятельно определить даты отпуска сотрудника. Об этом пишет "Абзац".

Отпуск не всегда приносит ожидаемое расслабление. У некоторых людей именно во время отдыха появляется тревога, тогда как возвращение к рабочим задачам неожиданно успокаивает. Возможные причины такого состояния RT объяснила психолог и телесно-ориентированный терапевт Мария Полякова.

Работник не может по своему желанию назначить время обеденного перерыва, если такой возможности ему не предоставил работодатель. Порядок работы и отдыха устанавливается внутри компании с учетом требований Трудового кодекса России.

Правительство РФ расширило список верифицированных сведений, которые крупные IT‑платформы вправе запрашивать с портала «Госуслуг». В перечень вошли записи из электронной трудовой книжки, сведения об образовании, а также базовые персональные данные, но доступ к ним возможен только с согласия пользователя. Основатель сервиса SuperJob Алексей Захаров в беседе с АБН24 подчеркнул, что механизм не предполагает подтверждения реального опыта работы.

До конца 2026 года часть россиян рассчитывает заметно улучшить свое финансовое положение. Рост доходов в четвертом квартале ожидают 22% опрошенных, причем некоторые надеются получить прибавку более чем на 30%.

Решение об увольнении редко рождается за одно утро. Иногда человек месяцами продолжает ходить на работу, хотя внутренне уже давно с ней расстался. Сначала это легко принять за обычную усталость, но со временем появляются признаки, которые указывают на более глубокое истощение.

В Российской Федерации в следующем году ожидается семь коротких рабочих недель.

Отпуск может закончиться, а ощущения отдыха так и не появиться. Почти половина россиян призналась, что даже вдали от рабочего места продолжает тревожиться из-за задач, сообщений и происходящего на работе.

Астраханский областной клинический онкологический диспансер объявил набор медицинских и других специалистов. В учреждении открыты вакансии для врачей, среднего и младшего медперсонала, а также работников технических специальностей.