работа

Повышение давно перестало быть единственной формой карьерного роста. Все больше сотрудников предпочитают горизонтальный трек вертикальному. Как работает горизонтальный рост и чем он привлекателен для бизнеса и сотрудников, АБН24 объяснил руководитель образовательного направления Битрикс24 Михаил Беляев.

Число занятых в России достигло 75 млн человек, однако кадровый резерв за последние пять лет сократился почти вдвое. При этом ситуация на рынке труда сильно различается по регионам, а Центробанк отмечает, что компании приостанавливают найм и все чаще переводят сотрудников на неполную занятость. Руководитель агентства по подбору и развитию персонала АМАЛКО Гарри Мурадян объяснил АБН24, почему ситуация, когда число занятых растет, а кадровый резерв сокращается, на самом деле не так парадоксальна, как кажется.

В период временной остановки деятельности предприятия сотрудников нельзя принудительно отправлять в отпуск. Такое разъяснение дала доцент Президентской академии Мария Кутарова, подчеркнув, что это прямое нарушение трудового законодательства.

В России рассматривают возможность изменить трудовой график для работающих пенсионеров. Депутат, председатель Ассоциации производителей детских товаров, работ и услуг Михаил Ветров предложил законодательно закрепить за ними право на более продолжительные обеденные перерывы и увеличение отпусков.

Люди до 30 лет уходят с места без готовой вакансии из-за потери смысла в том, чем занимаются. По словам эксперта, причина — разочарование в профессии и попытки найти «свое дело».

В России набирает обороты тенденция, когда люди решаются покинуть рабочее место, не имея за плечами нового предложения. Этот феномен, названный увольнением «в никуда», особенно характерен для молодого поколения и обусловлен целым рядом причин.

В России численность потенциальных работников, готовых выйти на рынок труда, стремительно сокращается. За последние пять лет этот резерв, включающий студентов, пенсионеров, мам в декрете и временно не занятых, уменьшился почти вдвое.

HR-эксперт Гарри Мурадян определил перечень профессий, где наблюдается острая нехватка специалистов в России. По его словам, для решения проблемы необходимо активнее привлекать кадры из стран, с которыми у РФ действует безвизовый режим.

Гештальт-терапевт Ирина Смолярчук высказала мнение, что современные зумеры — это самое закредитованное поколение. Причина кроется не в стремлении к масштабным проектам, а в элементарной неспособности управлять личными финансами.

Количество рекомендованных к увольнению сотрудников выросло на 43% за 10 месяцев. На 1 апреля 2026 года в списке — уже более 105 тысяч человек. Больше всего сокращений ожидается в Москве, Подмосковье, Омской и Иркутской областях, Красноярском крае. Руководитель агентства по подбору и развитию персонала АМАЛКО Гарри Мурадян рассказал АБН24, что делать тем, кто оказался под угрозой увольнения.

Наблюдается стремительный рост зарплат у специалистов рабочих профессий — сварщиков, токарей, слесарей, электриков. По словам независимого HR-специалиста Зулии Лоиковой, за прошедший год зарплаты специалистов этих профессий подскочили на 40%. Теперь их доход может достигать внушительных 500 тыс. рублей.

На фоне экономического давления и снижения деловой активности депутаты выносят на обсуждение новую меру — минимальную почасовую оплату труда. Звучит как шаг в защиту работников, но не окажется ли, что работать станет просто негде, АБН24 выяснило у руководителя агентства по подбору и развитию персонала АМАЛКО Гарри Мурадяна.

С середины прошлого года в России наблюдается устойчивый рост числа сотрудников, рекомендованных к увольнению. К 1 апреля этот показатель достиг 105 147 человек, превысив январские и февральские данные.

Группа депутатов Госдумы готовит к рассмотрению законопроект, который может ввести в России минимальный почасовой размер оплаты труда. Инициатива направлена на изменение Трудового кодекса и устанавливает ежегодное определение минимальной почасовой ставки, которая не может быть ниже эквивалента часа работы, рассчитанного из общего МРОТ.

К концу марта 2026 года суммарная задолженность по выплате заработной платы в России достигла внушительной отметки — 2 млрд 129,6 млн рублей. По сравнению с предыдущим месяцем этот показатель вырос на 6%, а в годовом выражении прирост составил значительные 47,1%. Эти данные собраны Росстатом от организаций, не относящихся к малому бизнесу.

Опрос сервиса SuperJob показал, что каждый восьмой житель Петербурга намерен сделать майские выходные длиннее.

Конец апреля принесет россиянам заметное изменение в рабочем графике. В связи с празднованием Дня весны и труда, 1 мая, ожидается четырехдневная рабочая неделя, которая станет приятным преддверием длинных выходных.

Самыми скучными профессиями в текущем году стали охранник, бухгалтер и продавец.

В Астраханской области состоялся региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей».

Искусственный интеллект стремительно меняет ландшафт рынка труда. Глава Центра стратегических разработок Павел Смелов в интервью РИА Новости пролил свет на то, какие сферы окажутся под наибольшим давлением, а какие лишь обретут мощный вспомогательный инструмент.