Тульская область. Больше половины жителей Тульской области хотя бы раз в жизни отказывались от работы после успешного собеседования. В это признались 45% опрошенных туляков в возрасте до 34 лет и 57% туляков старше 35 лет. Таковы данные опроса, проведенного аналитиками сервиса SuperJob.

Фото: pxhere.com

Самой распространенной причиной отказа от вакансии является неудобный график. Так ответили 29%. На втором месте — низкая зарплата — 23%. Еще одной причиной отказа от работы является получение более выгодных предложений от других организаций — 13%. В топ-5 причин также вошли несоответствие обещаний вакансии реальности (11%) и удаленность места работы от дома (9%).

Отмечается, что жители с доходом от 100 тыс. рублей в месяц отказываются от предложений по трудоустройству чаще, чем те, кто меньше зарабатывает.

Ранее АБН24 сообщало о том, что в Туле открылись вакансии с зарплатой до 180 тыс. рублей.