Тульская область. Соискатели с ученой степенью имеют преимущество при трудоустройстве в 19% компаний Тулы. Таковы данные исследования, проведенного аналитиками сервиса SuperJob.

Фото: pxhere.com

Обычно работодатели обращают внимание на ученую степень при подборе кандидатов на руководящие посты.

По словам экспертов, больше всего соискателей с ученой степенью в таких сферах, как образование, медицина, строительство, промышленность.

Степени кандидата и доктора наук назвали конкурентным преимуществом для должностей, требующих высшего образования, 19% работодателей из Тулы, 21% — для руководящих позиций.

Ранее АБН24 сообщало о том, что сервис SuperJob составил рейтинг вакансий в Туле, предлагающих зарплату свыше 160 тыс. рублей.