63% российских компаний планируют повысить заработные платы своим сотрудникам в 2024 году, причем 71% представителей крупного бизнеса.

Фото: Baltphoto.ru

Об этом сообщают эксперты онлайн-сервиса hh.ru.

Чаще всего о планах повысить зарплаты заявляют представители предприятий, специализирующихся на машиностроении и оборудовании, добыче и переработке ископаемых, строительстве (78%, 70% и 66% соответственно), сообщает РБК.

Также повысить зарплаты работникам собираются IT-компании (53%).

Три из четырех компаний ожидают увеличения расходов на персонал. В основном, такое намерение выразили представители гостиничного и ресторанного бизнеса (94%), ритейла (86%), машиностроения (76%) и FMCG (73%). К повышению зарплат готовы около 80% компаний, штат которых насчитывает от 501 до 1000 сотрудников.

62% компаний ожидает расширения штата, при этом 64% работодателей считают, что нехватка кадров будет ощущаться и в 2024 году.

Более трети компаний (38%) делают оптимистичные прогнозы, что является самым высоким показателем за последние три года. Свои перспективы положительно оценивают представители малого бизнеса (46%) и корпораций (40%).

В исследовании приняли участие 529 российских компаний из ключевых секторов бизнеса.