Большинство российских компаний малого бизнеса (74%) повысили зарплаты и премии своим сотрудникам в этом году.

Фото: Baltphoto.ru

Таковы данные исследования, проведенного Русской школой управления (РШУ) и сервисом учета финансов «ПланФакт», сообщают «Известия».

16% опрошенных заявили, что не повышали работникам выплаты, а 9,9% снизили зарплаты.

58% компаний объясняют увеличение расходов с повышением уровня оплаты труда, 24,6% — с расширением штата.

13% респондентов сообщили, что снизили расходы на зарплаты и премии из-за сокращения штата персонала, 4,3% — из-за снижения размера оплаты труда.