Генеральный инспектор труда Союза профсоюзов России Сергей Храмов рассказал, как работодатели нарушают закон, нанимая подростков.

Фото: pexels

Эксперт в беседе с Общественной Службой Новостей отметил, что работодатели часто не заключают трудовые договоры с подростками.

«Но простите, это какой же работодатель будет заключать трудовой договор с подростком? Только с целью обмануть подростка, а иначе зачем этому работодателю брать несовершеннолетнего, неопытного сотрудника и платить ему, как это требует закон, и платить ему столько же, сколько и взрослому. Но ведь работать он будет в два раза меньше и заведомо хуже», — заявил он.

Храмов предположил, что сейчас несовершеннолетние работают по договору ГПХ, который можно заключать с 16 лет. Однако часто его заключают с подростками младше этого возраста.

Ранее сообщалось, что в Кольском Заполярье в рамках проекта «Работа рядом» появилось более четырех тысяч рабочих мест для подростков от 14-18 лет.