Гражданам Российской Федерации рассказали, как индивидуальный предприниматель может принять на работу сотрудника.

Фото: pxhere.com

По словам генерального директора «СберКорус», платформы для электронного документооборота, Виталия Тарасова, ИП может заключать с сотрудниками два типа договоров. Об этом сообщает RT.

Он пояснил, что выбрать тип договора можно от объема работ. В том случае, если это разовая работа, то можно оформить договор ГПХ или самозанятого по договору подряда или договору возмездного оказания услуг.

Для того, чтобы соблюдать трудовое законодательство, ИП необходимо указывать место и дату заключения договора, дату начала работы и срок действия договора, а также другие персональные данные работника.