В России особенно остро ощущается дефицит кадров в таких сферах, как логистика и складское хозяйство. Также в стране не хватает водителей, сообщил в интервью РИАМО корпоративный психолог и эксперт Moscow Business School, юрист в области управления персоналом Игорь Шутов.

Фото: pxhere.com

Нехватка работников в сфере логистики связана с эмиграцией многих дальнобойщиков за границу, так как там больше возможностей для профессионального и карьерного роста, а также для получения более высокой зарплаты.

Не хватает рабочих рук в сфере строительства, поэтому строительные компании нанимают на работу мигрантов, обычно это граждане Пакистана, Китая и Монголии.

Еще одна категория, где ощущается нехватка персонала, — это «белые воротнички», в основном менеджеры по продажам. Эта работа энергозатратная и не всегда приносит достаточный доход, добавил Шутов.