Российские организации в погоне за компетентными кадрами готовы повышать оклады.

Фото: pxhere.com

Уровень предлагаемых зарплат для персонала в опубликованных заявках с начала года увеличился на 35%, сообщил «Ъ» гендиректор сайта по поиску работы HeadHunter Дмитрий Сергиенков. Он допустил, что политика компаний может спровоцировать высокую текучесть среди сотрудников.

Сергиенков добавил, что в России исторически наблюдался фактор низких зарплат. Эту практику фиксировали даже в сегменте высокопроизводительной и высококвалифицированной рабочей силы. Специалист выступил за то, чтобы в стране происходил переток из низкоэффективных крупных бизнесов с государственным участием в более рентабельные малые предприятия.

Ранее АБН24 рассказывало, что экономист Дарья Копылова посоветовала россиянам не брать кредиты.