Существует простой трюк, который поможет уговорить даже самого строгого начальника поднять зарплату всего за пять минут.

Благоприятное время для разговора о повышении зарплаты играет не меньшую роль, чем аргументы. Лучше всего обратиться к руководителю сразу после достижения: успешного завершения задачи, получения положительного отзыва от клиента или увеличения прибыли компании. В такие моменты вклад наиболее заметен, и отказать будет сложнее.

Секрет успешной просьбы начинается с неожиданного шага — выражения благодарности. Стоит поблагодарить руководителя за возможность работы над проектом. Это создаст позитивную атмосферу и напомнит о достижениях. Затем можно деликатно поинтересоваться, как этот успех отразится на заработной плате, как сообщило издание Journal of Applied Psychology.

Благодарность снижает уровень стресса и располагает к общению. Руководитель воспринимает работника как партнера, а не как человека, требующего повышения. Вопрос о заработной плате становится закономерным продолжением диалога, а не настойчивой просьбой.

Ранее АБН24 рассказывало, сколько денег лучше отложить на «черный день». В 2025 году сумма в среднем не должна быть меньше 1 млн рублей.