В России планируется внести изменения в трудовое законодательство. Новшества будут направлены на борьбу с прогулами.

Фото: unsplash.com

В настоящее время факты неявки сотрудников на рабочее место стали огромной проблемой в России. Минэкономразвития подготовило комплекс поправок, которые расширят возможности работодателей в спорных вопросах. Предложения серьезно рассматривали на российской трехсторонней комиссии, сообщила депутат Госдумы Светлана Бессараб изданию «Национальная служба новостей».

Как отметила парламентарий, в настоящее время работника можно уволить за отсутствие в течение четырех часов без уважительной причины. Однако инструмент не слишком эффективный. Бывает, что компаниям приходится месяцами доказывать свою правоту в суде.

Ранее АБН24 рассказывало, что Минэкономразвития ожидает значительного роста средней зарплаты в России. Она должна прибавить 51,15% в течение ближайших четырех лет.