Работница китайской компании столкнулась с негативной реакцией руководства и финансовыми потерями после попытки оформить больничный.

Фото: freepik.com ©

Сотрудница Vision Entertainment, расположенной в Ханчжоу, провинция Чжэцзян, почувствовала недомогание. У нее поднялась температура и появился озноб. Работница обратилась к начальству с просьбой предоставить ей короткий перерыв.

Вместо сочувствия руководитель потратил почти два часа на унизительные замечания и оскорбления в адрес заболевшей. Он обвинил подчиненную в слабости и предложил ей обратиться к психиатру, сообщило издание SCMP.

Китайское трудовое законодательство защищает право работников на больничный и предотвращает увольнения. Однако сотрудница компании обнаружила блокировку своей учетной записи и уведомление об удержании части заработной платы.

Ранее АБН24 сообщало, что в российских школах растет дефицит учителей. Молодые педагоги массово увольняются. Многие, отработав несколько лет, не хотят оставаться в профессии.