С 2026 года работодатели в России получат возможность выплачивать своим сотрудникам единовременные или регулярные выплаты до 1 млн рублей на каждого ребенка, при этом такие выплаты не будут облагаться налогом на доходы физических лиц. О том, что это обозначает и как будет реализовываться, рассказал депутат Самарской губернской думы Степан Алексеев специально для редакции АБН24. 

Фото: freepik.com

Это означает, что сумма, выплаченная работнику, полностью остается у него в распоряжении без удержания налогов. По мнению эксперта, данная мера будет оформлена через изменения в налоговом законодательстве, предусматривающие освобождение от налогообложения выплат, связанных с поддержкой семей с детьми. 

«Работодатели смогут включать такие выплаты в социальные льготы или дополнительные бонусы, направленные на поддержку сотрудников с детьми», — отметил спикер. 

Россия сталкивается с демографическими вызовами — снижением рождаемости и старением населения. Эксперт отметил, что финансовая поддержка семей с детьми через работодателей станет дополнительным инструментом стимулирования рождения и воспитания детей, что в долгосрочной перспективе положительно скажется на демографической ситуации.

«Перекладывание части социальной поддержки с государства на работодателей позволяет снизить прямые бюджетные расходы на выплаты семьям. При этом освобождение от налогов делает такие выплаты более привлекательными для сотрудников, не увеличивая налоговую нагрузку», — объяснил депутат. 

Для работодателей возможность предоставлять крупные безналоговые выплаты на детей — это инструмент удержания и мотивации квалифицированных кадров, особенно молодых родителей. 

Алексеев заключил, что мера стимулирует работодателей активнее участвовать в социальной поддержке своих сотрудников, что улучшает имидж компаний и способствует формированию более социально ориентированного бизнеса.