Граждан Российской Федерации могут уволить только в тех случаях, которые прописаны в законодательстве.

Фото: unsplash.com

По словам директора департамента организационного развития Роскачества Евгении Ганькиной, иногда граждане появляются на работе в состоянии алкогольного опьянения. Об этом информирует RT.

От работы также могут отстранить, если сотрудник не прошел обязательный медосмотр или обучение по технике безопасности.

Также у некоторых граждан могут отобрать водительские права, лицензию или другое разрешение, что тоже является причиной не допуска к работе.

Отстранить от работы могут и по медицинским показаниям. Если сотрудник не виноват, то ему могут сохранить зарплату в простое.