Сервис Авито Работа и запустили совместную рекламную кампанию по привлечению сотрудников в розничную торговлю. Проект реализуется на фоне общего роста спроса на сотрудников в ритейле.

Фото: АБН24

Как сообщили в пресс-службе сервиса, кампания отражает изменения в отрасли: магазины модернизируются, а процессы найма становятся более технологичными.

По данным экспертов сервиса, зимой 2025–2026 годов средние предлагаемые зарплаты в ритейле выросли на 21% год к году и достигли 64 737 рублей в месяц. Отдельные позиции показывают еще более заметную динамику: предложения для продавцов увеличились на 42% — до 59 650 рублей, для директоров магазинов — на 39% (до 89 852 рублей), для кассиров — на 24% (до 54 176 рублей).

Директор по развитию Авито Работы Роман Губанов отметил, что розничная торговля остается одной из динамично развивающихся отраслей. По его словам, цифровые сервисы ускоряют взаимодействие работодателей и соискателей: компаниям проще закрывать массовые вакансии, а кандидатам — находить предложения рядом с домом с понятными условиями.

Екатерина Сигида, директор по персоналу компании Дикси, добавила, что кампания сосредоточена на найме линейного персонала, в первую очередь продавцов-кассиров, а ее цель — показать, что работа в рознице становится доступной, а условия труда — комфортными за счет обновления инфраструктуры магазинов и появления возможностей для профессионального развития.