Когда столбик термометра зашкаливает, работодателям стоит задуматься о сокращении рабочего дня. Юрист Александр Хаминский рассказал о температурных рекомендациях, призванных обеспечить безопасность сотрудников.

Фото: freepik.com

Как пояснил эксперт в беседе с РИА Новости, при достижении 28,5°C в помещении рабочий день рекомендуют сокращать на час. Если температура поднимается до 29°C — на два часа. Для уличных работников при +32,5°C непрерывная работа допускается лишь 20 минут, после чего необходим 12-минутный отдых в прохладе.

Хотя закон не обязывает сокращать часы, работодатель несет ответственность за безопасные условия. При достижении договоренности с работодателем день может быть сокращен. Время простоя оплачивается, и многие компании сохраняют полную зарплату.

Ранее в АБН24: работник вправе приостановить выполнение трудовых обязанностей, если зарплату задерживают более чем на 15 календарных дней. Такой механизм защиты закреплен в законодательстве.