Работодателям напомнили о строгом соблюдении сроков выплаты отпускных. Чтобы отдых начался без лишних переживаний, денежные средства должны поступить на счет работника заблаговременно.

Фото: freepik.com

Согласно разъяснениям Минтруда России в мессенджере Max, отпускные должны быть перечислены не позднее чем за три календарных дня до первого дня оплачиваемого отпуска. Важно учесть — сам день выплаты в этот трехдневный период не включается. Таким образом, у работника остается достаточно времени на подготовку.

В случае, если дата выплаты отпускных выпадает на выходной или официальный праздничный день, работодатель обязан произвести расчет заранее. Деньги должны быть переведены в последний рабочий день, предшествующий этим датам.

Законодательство допускает и более раннюю выплату отпускных. Средства могут быть перечислены раньше установленного срока или даже вместе с очередной заработной платой. Ключевое условие — соблюдение трехдневного минимума до старта долгожданного отдыха.

Ранее в АБН24: в России могут пересмотреть систему расчета ежегодного оплачиваемого отпуска, исключив из него выходные дни. Политолог Юрий Самонкин оценил, станет ли это шагом к усилению трудовых гарантий.