Накануне Финансового конгресса Банка России Сбер обнародовал данные об изменениях в структуре экономики. Так, за первые полгода 2026-го поступило 2,75 млн заявок по вакансиям, причем наиболее востребованными оказались IT-специалисты. Высокой конкуренция за таких работников оказалась в Петербурге и Самаре.

Фото: pxhere.com

Традиционно пик активности соискателей приходится на март-апрель, сообщили в пресс-службе банка. На интерес к вакансиям в большей мере повлияла ИТ-сфера. В пятерку позиций по числу откликов вошли Java-разработчика среднего уровня — 64,4 тыс. откликов, высокого уровня — 58,3 тыс., ИТ-аналитика среднего уровня — 49 тыс., Frontend-разработчика среднего уровня — 41,2 тыс. и ИТ-аналитика высокого уровня — 29,6 тыс.

В некоторых регионах конкуренция за IT-вакансии оказалась выше, чем в Москве. В Петербурге конкуренция за должности старших Java-разработчика, Frontend-разработчика, data scientist и младшего ML-engineer опередила по уровню московскую. В Самаре отмечен высокий конкурс на позицию среднего инженера по нагрузочному тестированию, а в Ростове-на-Дону – на должность среднего Golang-разработчика.

Также спросом пользуются вакансии на должность водителей-инкассаторов и менеджеров по продаже зарплатных проектов — 13,9 и 10,3 тыс. откликов соответственно.

Денис Замалетдинов, управляющий директор, начальник центра развития бренда работодателя Сбербанка, подчеркнул, что растущее количество откликов демонстрирует сохраняющийся интерес потенциальных соискателей к трудоустройству. Чтобы привлечь сильные кадры и сохранить уровень отбора на всех ступенях, уделяется немало внимания быстроте обратной связи и качественному контакту с кандидатом.