Работодатель не может просто поставить сотрудника перед фактом и отправить его на детектор лжи. В большинстве случаев проверка на полиграфе возможна только после получения добровольного письменного согласия человека. Об этом RT рассказала директор по персоналу и организационному развитию сервиса «Работа.ру» Юлия Санина.
Фото: pxhere.com
По ее словам, это касается как действующих работников, так и кандидатов на вакансию. Требование пройти процедуру против воли человека незаконно. Исключения могут действовать в отдельных силовых структурах и на государственной службе, если соответствующая проверка предусмотрена законодательством.
Однако юридическая сторона вопроса не единственная. Полиграф способен создавать серьезное психологическое давление. Необходимость доказывать собственную благонадежность сотрудники могут воспринимать как проявление недоверия и вмешательство в личную жизнь.
Есть и риск последствий для репутации. Результаты исследования способны повлиять на отношение к человеку и привести к его стигматизации или дискриминации, даже если никаких противоправных действий он не совершал.
При этом больше половины опрошенных россиян в принципе готовы согласиться на детектор лжи при трудоустройстве. По данным «Работы.ру», 20% прошли бы процедуру без дополнительных условий, еще 36% допускают ее при определенных обстоятельствах.
Существуют требования и к проведению самой проверки. Помещение должно быть изолированным и защищенным от постороннего шума, с нормальным освещением, вентиляцией и комфортной температурой. Тестируемому также необходимо предоставить питьевую воду.
Учитывается и состояние человека. По словам Саниной, к процедуре не допускают людей при выраженном физическом или психическом истощении, алкогольном или наркотическом опьянении, а также при ряде заболеваний и расстройств. Перенесенные серьезные травмы и хронические болезни тоже способны исказить показатели и затруднить однозначную интерпретацию результатов.
Ранее стало известно, что желание проводить ребенка на школьную линейку само по себе не дает родителю права остаться дома 1 сентября.
