Россияне стали чаще отказываться от отпуска: 55% опрошенных не планировали отдыхать летом 2026 года.

Фото: unsplash.com

Часть сотрудников сознательно продолжает работать ради дополнительного дохода, другие опасаются потерять контроль над рабочими процессами или не могут найти замену на время отсутствия.

По словам HR-эксперта Зулии Лоиковой, некоторые сотрудники воспринимают неиспользованные дни отпуска как своеобразную финансовую подушку, сообщило 360.ru

Особенно это актуально для тех, у кого есть кредиты и другие обязательные платежи. Другой распространенный мотив — высокая нагрузка и нехватка кадров: человек понимает, что во время его отсутствия работу будет некому выполнять.