Выражение «мы вам перезвоним» после собеседования вызывает у соискателей смешанные чувства, однако на практике оно редко свидетельствует об отказе, отметила директор Департамента организационного развития Роскачества Ирина Шульженко.

Фото: pxhere.com

Звучащая в конце встречи фраза способна вызвать тревогу, особенно если общение прошло успешно и кандидат уже мысленно представляет себя в новой должности. Тем не менее, далеко не всегда за этим вежливым завершением скрывается отказ.

Работодателю может потребоваться время, чтобы провести собеседования с другими претендентами, либо решение принимается коллективно, а не исключительно рекрутером. Подобная задержка обоснована необходимостью обсуждения кандидата с непосредственным руководителем, сопоставления квалификаций разных соискателей и согласования деталей трудового договора, объяснила Шульженко в беседе с «Лентой.ру».

Вполне допустимо после интервью уточнить сроки предоставления обратной связи. Такой вопрос не воспринимается как давление, а демонстрирует взаимный интерес и помогает определить дальнейший план действий. Если оговоренное время истекло, соискатель вправе самостоятельно обратиться к контакту из компании для выяснения статуса рассмотрения его заявки.

Ранее в США мужчину уволили через два часа после принятия на работу. Причина оказалась неожиданной.