Работа в суровых климатических условиях отражается и на пенсионных правах граждан. Для жителей Крайнего Севера предусмотрены повышенные выплаты и более ранний выход на пенсию, однако воспользоваться этими льготами можно только при соблюдении требований к стажу. Подробнее специально для АБН24 рассказал доцент Финансового университета при Правительстве РФ Игорь Балынин.
пресс-служба Росморпорта
Особенности пенсионного обеспечения на Крайнем Севере связаны как с более высокими заработными платами в северных регионах, так и с предусмотренными законодательством механизмами увеличения страховых пенсий и возможностью более раннего выхода на пенсию. Показательный пример — Чукотский автономный округ, где средний размер пенсии по старости на 1 января 2026 года составил 45 450,5 рубля. Это максимальный показатель среди регионов России и в 1,67 раза выше среднего размера пенсии по стране — 27 202,7 рубля.
«Одной из причин такого различия являются более высокие зарплаты на Севере. В прошлом году средняя заработная плата на Чукотке достигла 217 182 рублей, что в 2,1 раза превышает средний показатель по России. Кроме того, на размер страховой пенсии влияет специальный порядок расчета фиксированной выплаты. Для граждан, имеющих необходимый северный стаж, она увеличивается на 50% при работе в районах Крайнего Севера и на 30% — в местностях, приравненных к ним. При нынешнем размере фиксированной выплаты в 9 584,69 рубля для человека, проработавшего не менее 15 календарных лет на Крайнем Севере и имеющего страховой стаж не менее 25 лет для мужчин или 20 лет для женщин, выплата составит 14 377,04 рубля. Для тех, кто отработал не менее 20 календарных лет в приравненных местностях при том же требовании к общему страховому стажу, она составит 12 460,1 рубля», — пояснил спикер.
Дополнительное повышение предусмотрено для пенсионеров, которые продолжают проживать в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. В этом случае фиксированная выплата увеличивается с учетом районного коэффициента, размер которого зависит от конкретного района, на весь период проживания. Если у гражданина одновременно есть основания для такого повышения и для увеличения фиксированной выплаты за северный стаж, ему предоставляется возможность выбрать конкретный вариант повышения.
«Еще одна особенность пенсионного обеспечения северян — право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. При соблюдении установленных условий жители, имеющие необходимый северный стаж, могут выйти на пенсию на пять лет раньше общеустановленного возраста. В 2026 году в рамках общей схемы право на страховую пенсию возникает у мужчин 1962 года рождения в возрасте 64 лет и у женщин 1967 года рождения в возрасте 59 лет. Для северян соответствующее право наступает на пять лет раньше — для мужчин 1967 года рождения в 59 лет, для женщин 1972 года рождения в 54 года», — добавил Балынин.
Для досрочного выхода необходимо одновременно выполнить несколько требований: иметь не менее 30 индивидуальных пенсионных коэффициентов, отработать не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 лет в приравненных к ним местностях, а также иметь общий страховой стаж не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. При соблюдении этих условий мужчины 1968 года рождения и моложе смогут выходить на пенсию в 60 лет, а женщины 1973 года рождения и моложе — в 55 лет. Отдельные условия предусмотрены для женщин, родивших двух и более детей. При наличии не менее 20 лет страхового стажа и работы не менее 12 календарных лет на Крайнем Севере либо не менее 17 лет в приравненных к нему местностях, а также при наличии 30 ИПК, страховая пенсия по старости может быть назначена уже в 50 лет.
