К концу 2026 года в России предполагается внедрить единую модель оплаты труда для медицинских специалистов.

Фото: freepik/ senivpetro

Инициатива направлена на сокращение разрывов в доходах врачей и медсестер из различных субъектов страны. Согласно новым нормам, базовый оклад в структуре заработной платы обязан составлять не менее половины от общей суммы, тогда как размер переменных, стимулирующих выплат не должен превышать оставшиеся 50%.

Переходный период запланирован на 2027 год. Разработка общих принципов финансирования труда медиков ведется экспертами уже несколько лет, сообщили «Ведомости» со ссылкой на председателя Профсоюза работников здравоохранения РФ Анатолия Домникова.

Норматив о минимальном проценте оклада уже закреплен в единых рекомендациях по оплате труда сотрудников государственных и муниципальных учреждений на 2026 год. В соответствии с этим документом, доля фиксированной части зарплаты без учета компенсаций должна составлять минимум 50%.

Ранее в Росстате рассказали, кто зарабатывает почти миллион рублей в месяц. В этой отрасли зарплаты достигают 971 тыс. рублей.