Астраханская область. Число компаний в Астрахани, практикующих реферальные программы в рекрутинге, за прошедший год увеличилось в 1,5 раза, об этом сообщил сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob. 

pxhere.com

В опросе сревиса приняли участие представители компаний из областного центра. 

Уточним, что реферальные программы представляют собой поиск кандидатов на вакансии через рекомендации действующих сотрудников компании. При этом, сотрудник, который порекомендовал работника, в случае его выхода на должность или прохождения им испытательного срока, получает вознаграждение. 

Такую систему сегодня практикуют порядка 41 процента компаний из Астрахани. Отметим, что 29 процентов местных работодателей таким способом стимулируют подбор на все открытые вакансии. 

Посредством рекомендаций чаще всего набирают квалифицированных рабочих и разнорабочих в промышленности и строительстве. Такую систему выбирают и при подборе офисного персонала, особенно менеджеров по продажам. 

АБН-Астрахань сообщало ранее, что в Астраханской области вступил в силу закон о повышении выплаты на газификацию.