Астраханская область. В 2022 году в повседневную работу компании были внедрены свыше 2 тысяч предложений, которые улучшили многие процессы.

Фото: ПривЖД

В частности, предложения касались совершенствования технологических процессов, улучшения условий труда, а также экономии потребляемых ресурсов. 

В рационализаторской деятельности участие принимали свыше 2 тысяч сотрудников компании. Этот показатель на 6% превысил уровень прошлого года. В Астраханской области в улучшениях компании участвовали более 400 сотрудников. 

Многие разработки позволят сберечь не только ресурсы, но и трудовые затраты компании.   

Напомним, это направление деятельности является одним из важнейших в повседневной работе компании.