Астраханская область. Руководитель юридической практики SuperJob Александр Южалин рассказал, какие действия нужно предпринимать астраханцам, если работодатель задержал зарплату. 

Фото: АБН-Астрахань

Эксперт поведал: насколько допустима задержка зарплаты, есть ли дополнительные начисления за ожидание и куда можно обратиться за восстановлением прав работника. 

Согласно Трудовому кодексу РФ, работодатель должен выплачивать сотруднику зарплату два раза в месяц. Конкретные даты выплат компания или учреждение устанавливает самостоятельно. Однако, если в указанный день руководство не начислит зарплату, то это считается нарушением. 

Важно, что задержка заработной платы в ТК РФ не допускается вовсе. Даже один день считают нарушением. 

Если работодатель все же задерживает деньги, то он должен выплатить дополнительную компенсацию за каждый день задержки. При этом, размер компенсации должен быть не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центробанка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки. 

Чтобы восстановить свои права, нужно обратиться с жалобой в госинспекцию труда. Еще одним вариантом будет обращение в суд. 

АБН-Астрахань сообщало ранее, что земельный участок астраханца продали в счет миллионного долга.