Москва. Граждане Российской Федерации могут не отгуливать весь отпуск разом, а разделить его на несколько частей.

Фото: pixabay

Как сообщается на Госуслугах, стандартный отпуск в 28 календарных дней можно разделить на части. Однако одна из них не должна быть меньше 14 дней. Оставшиеся дни отдыха можно разделить на мини-отпуска по согласованию с работодателем.

Эксперты подчеркивают, что если человек хочет подольше отдохнуть, то лучше оформить отпуск с понедельника по пятницу, так будет использовано всего пять дней отпуска, а отдохнуть получится целых девять, сообщает IVBG.

Кроме того, отмечается, что если человек хочет больше заработать, то стоит включать в отпуск выходные. За рабочие дни получится получить весь оклад, а за выходные дополнительно отпускные.