Ленинградская область. В городе на Неве со 2 по 4 апреля состоится Форум труда, где расскажут об инновациях на рынке труда, улучшениях HR-маркетинга, а также о внедрении нейросетей в рекрутинг и росте числа вакансий с возможностью переквалификации. Управляющий директор Авито Работа  Дмитрий Пучков поделится на Форуме информацией о новых возможностях формирования и изучения резюме с помощью ИИ.

Фото: пресс-служба Авито

В понедельник, 31 марта, на пресс-конференции перед стартом Форума труда спикер заметил, что цифровизация рекрутинга неизбежна: генерировать и анализировать резюме можно гораздо быстрее. С помощью ИИ соискатели могут создавать резюме за 30-40 секунд. Технологии не помешают работе специалистов, а сделают процесс эффективнее.

Отмечается, что количество предложений работы с переобучением выросло в три раза, также стало больше вакансий для квалифицированных специалистов, где переподготовка длится от четырех до шести месяцев.

На сессиях «Нанять или удержать: стратегические выборы в рекрутменте массовых профессий» и «Не просто рекрутинг: как HR-маркетинг меняет правила игры» специалисты сервиса поделятся опытом как привлечь и удержать сотрудников.

Управляющий директор Авито Работы Дмитрий Пучков поделился, что по итогам зимы 2025 года количество новых вакансий поднялось на 41%, рынок труда стал стабильнее, но в некоторых сферах все еще не хватает специалистов.

Председатель Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Василий Пониделко отметил, участники стремятся к тому, чтобы на площадках форума не просто происходил обмен опытом, но и вырабатывались эффективные решения.