Мурманская область. В Мурманской области на Кольской АЭС состоялась конференция, на которой сотрудники станции подвели итоги выполнения коллективного договора за прошедший год.

Фото: пресс-служба Росатома

На конференции трудового коллектива Кольской АЭС, которая является филиалом АО «Концерн Росэнергоатом», сотрудники станции приняли новый коллективный договор на 2023-2026 годы, а также подвели итоги 2022 года. Об этом сообщает пресс-служба станции.

Так, участники мероприятия уделили особое внимание вопросу охране труда и культуре безопасности. На протяжении всего предыдущего года специалистам удалось обеспечить жителей и предприятия Мурманской области бесперебойной подачей электроэнергии.

«Кольская АЭС – лидер в конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда среди крупных предприятий региона. Станция в прошлом году в шестой раз была признана лучшей атомной станцией России по культуре безопасности. Специалисты Кольской АЭС в 2022 году выполнили 73 мероприятия по повышению безопасности энергоблоков и надёжности оборудования. План по выработке электроэнергии в 2022 году был выполнен на 102%, что более половины всей электроэнергии, вырабатываемой в Мурманской области», – отметил директор Кольской АЭС Василий Омельчук.

Кроме того, на станции в настоящее время трудятся 2 155 человек, средний возраст работников составляет 43 года. Также руководство Кольской АЭС ставит в приоритет молодежную политику, привлекая на работу молодых специалистов. Так, в 2022 году на предприятие пришли 38 экспертов, которые завершили учебу в опорных вузах Росатома.

Новый же договор составили с учетом внесенных в него изменений, которые затронули вопросы увеличения сумм возмещения затрат на аренду жилья, кредитования на улучшение жилищных условий, а также увеличен объём финансирования путёвок для работников и их детей.

Ранее «АБН Северо-Запад» сообщало, что в Мурманской области в рамках проекта технического перевооружения на Верхне-Туломской ГЭС ПАО «ТГК-1» начали монтаж гидроагрегата №2.