Ассоциация менеджеров открыла прием заявок на региональный рейтинг «ТОП‑100 российских менеджеров. Санкт‑Петербург и Ленинградская область». Цель проекта – выявить наиболее эффективных руководителей, распространить лучшие управленческие практики и укрепить деловые связи в бизнес‑среде.
Фото: unsplash.com
В рейтинге предусмотрено 13 отраслевых и 10 функциональных направлений. Среди них – позиции высшего руководителя, коммерческого, финансового, HR‑, маркетингового директоров, директора по общественным и корпоративным связям, по правовым вопросам, по развитию, по информационным технологиям, по логистике, сообщила пресс-служба Ассоциации.
Инициативу поддерживают Министерство экономического развития РФ, комитет по промышленной политике, инновациям и торговле Петербурга, комитет экономического развития и инвестиционной деятельности Ленобласти, а также издательский дом «Коммерсантъ».
По словам исполнительного директора Ассоциации менеджеров Вячеслава Евсеева, профессионализм управленцев напрямую влияет на развитие бизнеса и экономики регионов. Рейтинг дает возможность отметить лучших руководителей и сделать их опыт примером для других, раскрыть кадровый потенциал территорий и объединить лидеров, определяющих будущее российской экономики.
Оценка участников строится по принципу «лучшие выбирают лучших». Топ‑менеджеры голосуют за достижения коллег в своих функциональных направлениях. При этом учитывают деловую репутацию, вклад в развитие компании и ряд функциональных показателей.
Есть и базовые требования к кандидатам. От одной компании в каждом функциональном направлении можно заявить не более одного человека. Стаж руководителя на текущей должности должен составлять минимум 6 месяцев, а его обязанности – соответствовать выбранному функционалу.
Рейтинг «ТОП‑100 российских менеджеров. Регионы» опирается на 25‑летний опыт и методологию федерального рейтинга «ТОП‑1000 российских менеджеров», который Ассоциация менеджеров проводит с 2001 года. За это время лауреатами проекта стали свыше 19 тыс. управленцев.
