Новгородская область. Группа «Акрон» вложила около 900 млн рублей в развитие, мотивацию и помощь своим сотрудникам в 2022 году, это на 50% больше, чем в предыдущем году.

Фото: novreg.ru

Компания «Акрон» поставила в приоритет развитие своих сотрудников. Среди направлений деятельности компании в этой сфере есть расходы на здоровье, страхование, обучение и развитие, спорт и здоровый образ жизни, привлечение и удержание квалифицированных кадров, сотрудничество с учебными заведениями и целевые социальные программы.

В Группе «Акрон» действуют коллективные договоры, которые предоставляют дополнительные социальные льготы и гарантии для улучшения жизни сотрудников и их семей.

«Акрон» также предоставляет возможность сотрудникам и их детям получить лечение и отдых с льготами в санаториях и базах отдыха. На что в 2022 году было потрачено 95 млн рублей, и 118 млн рублей на медицинское страхование.

Компания компенсирует расходы на переезд и аренду жилья для своих сотрудников, а также предоставляет служебное жилье. Было выделено 82 млн рублей на лечебное питание.

Сотрудники компании активно участвуют в спортивных мероприятиях, которые проводятся компанией, в том числе на комплексах для физической культуры и оздоровления компании. Более 3 000 человек ежегодно участвуют в этих мероприятиях.

«Акрон» разработала систему обучения для своих сотрудников, чтобы соответствовать потребностям предприятий Группы. Она обучает специалистов (более 3 000 человек прошли курсы повышения квалификации в 2022 году, а свыше 800 человек — профессиональную переподготовку) и студентов. Было потрачено около 40 млн рублей на обучение и развитие персонала.

В «Акроне» работает около 12 000 человек. Структура персонала стабильна и соответствует потребностям компании. Низкая текучесть кадров — всего 4,8% — обусловлена комфортными условиями работы, хорошими социальными льготами и участием сотрудников в социальных проектах.

Средняя заработная плата на предприятиях Группы выше средней по химической отрасли в России и в городах, где присутствует Группа. Заработная плата сотрудников была проиндексирована на 11% в 2022 году. Компания также получила статус «Привлекательный работодатель» от Superjob.