Четырехдневка по соглашению: когда зарплата останется прежней
Четырехдневная рабочая неделя не требует внесения изменений в Трудовой кодекс — возможность перейти на такой режим уже предусмотрена действующим законодательством. Однако на практике такой переход связан с рядом нюансов, которые касаются оформления документов. Об этом специально для АБН24 рассказал член Ассоциации юристов России Ярослав Остапенко.