Работать не придется, а зарплата сохранится: когда россиянам положен выходной
Дополнительный день отдыха можно получить не только после переработки или выхода на работу в праздник. Российское законодательство предусматривает несколько ситуаций, когда сотрудник вправе рассчитывать на отгул или оплачиваемый выходной.