Астраханская область. На сегодня в регионе насчитывается 3271 официально зарегистрированных безработных. Согласно информации Агентства по занятости населения Астраханской области, показатель снизился почти на 20% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Для сравнения в начале июля 2023 года в трудоустройстве нуждалось 4038 астраханцев.
АБН24ЮГ
На текущий момент банк заявленных работодателями вакансий составляет 11 658 единиц. Около 62% предложений связаны с рабочими профессиями. Тройку наиболее востребованных в регионе в первом полугодии составили такие специальности, как водитель, кондуктор, овощевод. У каждого из районов области можно выявить свои кадровые предпочтения в зависимости от специфики территории и наличия крупных предприятий.
К примеру, явным лидером по количеству открытых вакансий на сегодня выглядит Наримановский район. Местные работодатели готовы трудоустроить свыше 1200 специалистов. Ищут сборщиков корпусов металлических судов, слесарей по эксплуатации и ремонту газового оборудования, швей. Вторым по количеству открытых вакансий является Красноярский район. Здесь нуждаются в 728 специалистах. Востребованы водители, слесари-ремонтники и учителя. Замыкает тройку территорий с наиболее высокой потребностью в кадрах Приволжский район. Кандидаты могут найти подходящее место работы из 430 предложенных. Наряду с представителями рабочих профессий, здесь готовы трудоустроить учителей и воспитателей. К слову, специалисты в сферах образования и медицины необходимы в большинстве районов Астраханской области.
Не оставлены без внимания и несовершеннолетние граждане, желающие потрудиться в свободное от учебы время. Ежегодно специалисты регионального Агентства по занятости населения помогают найти работу почти 2,5 тысячам подростков. За первое полугодие 2024 года трудоустроено свыше 1,2 тысяч ребят. Чаще всего молодые астраханцы становятся сотрудниками социальных учреждений и образовательных организаций, а также отрядов голубых и зеленых патрулей.
Кстати, в этом году у астраханских работодателей есть возможность заявить о своих потребностях в профессиональных кадрах на федеральном уровне. Минтруд России проводит всероссийский опрос среди руководителей предприятий и организаций для обеспечения подготовки специалистов в системе высшего и среднего профессионального образования по соответствующим профессиям. Поделиться своим мнением работодатели могут до 30 июля 2024 года включительно на официальном сайте «Всероссийский опрос о перспективной кадровой потребности организаций – 2024».
