Астраханская область. С каждым годом все больше подростков хотят поработать летом. Работодатели начинают интересоваться юными кандидатами, но вакансий все еще не хватает. Об этом сообщает пресс-служба hh.ru и астраханские кадровые агентства.

Фото: pxhere.com

Лето — время не только отдыха, но и первой работы. Многие старшеклассники и студенты в Астраханской области ищут способ подзаработать. Кому-то интересен опыт, кто-то хочет стать более самостоятельным, а кто-то — просто накопить на покупку.

Сейчас многие работодатели в России готовы брать молодых ребят без опыта. По данным портала «Работа России», 94% компаний не против обучать сотрудников с нуля. Особенно охотно это делают там, где действует наставничество или предусмотрена практика до официального трудоустройства.

В Астрахани ситуация сложнее. На крупные предприятия подростков берут редко. Но все же примеры есть. На Астраханском тепловозоремонтном заводе (АТРЗ) летом трудоустроили нескольких школьников. По словам руководства, они стараются и хорошо вписываются в коллектив. Студенты и сами довольны — хотят остаться на этих предприятиях и в будущем, пишет astravolga.

Но, как сообщили в Центре занятости, официальных вакансий для подростков летом почти нет. Частные агентства подтверждают: подходящие предложения быстро разбирают, а многие работодатели боятся брать несовершеннолетних из-за сложностей с оформлением и ответственностью.

Тем не менее подростки не сдаются. Ищут работу через интернет или с помощью родителей и друзей. Курьерские службы, супермаркеты, заведения общепита — там чаще всего готовы принять школьников. Есть предложения и по детскому досугу, например, в спортивных и водных центрах. Но таких мест — единицы.

Растет и интерес самих компаний. Согласно данным hh.ru, за первые месяцы 2025 года в Астраханской области подросткам от 14 лет отправили более 6 тысяч приглашений на работу. Это почти на треть больше, чем годом ранее. Работодатели начали внимательнее смотреть на юных кандидатов, особенно если те учатся в колледжах по нужным направлениям.

Подростки чаще всего работают помощниками, ассистентами, иногда — стажерами. Средняя численность таких сотрудников — 2–3 человека на компанию. Доход у них небольшой, но и не учитывается при расчете семейных пособий. Это означает, что даже официальная работа школьника не повлияет на выплаты его семье, если он учится очно и ему нет 18.